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大好きのはぐ

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余談


最近、兵庫県知事のニュースを見る度に、昔秘書みたいな仕事をしていた時の事を思い出していました。

深夜の連絡は当たり前で、夢の中でも次の日のスケジュールを確認したりしているような日々でした。

職場の扉が開き社長が腰につけている鍵の音がなると、社長のお気に入りの人を除いたみんながずっとビくびくと怯えていた。


一度パワハラをやめてくださいって伝えたら、これは叱責ですという言葉とともに反省文を書くことが求められ何度も突き返されました。

NewJeansの人が昨日「まるで私が嘘つきのような気持ちになった」と語られていたのですが、同じような気持ちになりました。


被害を訴える声を無視されたり、否定されるとそんな気持ちになるんだなと。
(NewJeansの人たちの決断と声明を私は支持します)


そういう日々を積み重ねた結果、上司は会社で大声で泣くようになって仕事ができなくなってしまった。


傷ついた人の人生の中で傷の疼きは、命尽きるまで疼くこともあるのだと思う。


そういう事って多分、私が知らない職場でも何十年もの間たくさん起きてきて、いろんな人が、同じように傷つく人が生まれないようにと向き合ってやっと社会が変わろうとしているところだと思うんです。


だから、自治体のトップが何がパワハラなのか、何が問題なのか分かっていない…ということも問題だと思うし、何より人が亡くなっているということの重さを私もちゃんと受け止めたいな…って思ったりしました。

自分のことを期待してくれてる人の期待に応えられない自分の不甲斐なさに泣いてしまうという痛みも分かるなと思って一瞬つられて泣きそうになっちゃって、でもその後ろには人前で泣いたり言葉を語りたくても語れない人がいることを忘れちゃだみだなって。


人と言葉を交わしながら、環境を整えようとしてきた・いる人達まじありがとうって思ってます。


でも、歳を重ねて自分がどうしたらパワハラをしないでいられるかということを考えないとなと思ったりもする。