『叱って伸びる』
と
『褒めて伸びる』
みなさんは
どちらのタイプでしょうか？

正直
『叱って伸びるタイプ』
というのは
叱られても潰れない
タフな人間というだけだと
思っていると思いますが
違います。
普通に誰だって叱られたら嫌でしょ。
貴方だって
仕事のやり方、振る舞い方
などなどを
一方的に叱られると
嫌でしょ？


最近の若い子は
叱られたことがないから
打たれ弱い。
ゆとり教育の弊害。
と私たち世代は
安直に言いますが
（もう一度言う）
違います。

若い方々の価値観は
私達の社会人としての
振る舞い方の産物です。
よって、若い方々のことを
打たれ弱い。
とか
ゆとり教育の弊害。
とか、言うのは
自分たちのことを
揶揄していると
思ってください。

我が身を振り返ってこそ
自分の襟を正すべき。

叱る方法にも
よるかもしれませんが
学び無き感情の
【叱る】は
あまり意味がないように思えます。

叱ったり怒ったりする
そのような指導をしたことが
無いと言う
そこそこの年齢の社会人の方々。

叱ったり
怒ったりは
しないけど
不機嫌になってはいませんか？

指導する時
不機嫌になることも
モラルハラスメントです。

まず指導相手と信頼関係が構築していないと、成立しないのが指導です。

我が身を振り返って
指導を行っていきましょう。

不機嫌なひと、多いよ。
んとに。

股。