最近みてるYouTube

医療系YouTuberさんて
増えましたよね。

今まで『えぼしちゃんねる』という
1人の男性看護師がやっている
ちゃんねるをみてて
のほほんと楽しんでいたんですが、

ココ最近『ナスメン病棟』という
5人くらいのナース(ほぼ男性)が
病棟のあれやこれやを
演じてるんです。

面白いんですが、
ぶっちゃけエンターテインメントなので
こんなに忙しいんですって
YouTube作ってるけど

実際の現場はそんなもんじゃないんだよね

普段の業務もそうだし、
新人教育もそうだし。

柚が入った大学病院は
新入職員が数百人いて、

１ヶ月、3ヶ月、半年、1年の
タイミングでごっそり辞めていき、

1年後の研修では
数百人いたのが12人に
減ってました😇

みんな夢見て必死に国試頑張って
合格して、
その先にあった看護師の道が
地獄以上だったら
そりゃ辞めるわな。

潜在看護師が日本にこれだけ
多いのも大いにわかる。

故に残ってる人にさらに
負荷がかかる。

だれかこの負のループを
改善してくれる人って
現れないのかな。

賃金をあげるとか
そういう問題じゃないの。

お金の問題じゃないのよ。

どれだけ労働環境をよくするか。

それが仕事を続けることができる
唯一の手段だと思う。

労働環境が悪ければ
どれだけ給料が良くても
みんな辞めていくのだよ。

早く助けてあげて欲しい。

柚