社名・屋号・グループ名

巨乳母キャリア向上委員会

応募用電話番号

0120-261-999受付時間:12:00～24:00

応募用LINE ID

carry-up5

応募用メールアドレス

info@osakahaha.careerup-committee.net

職種

デリバリーヘルスコンパニオン

待機所・事務所へのアクセス

新幹線：新大阪駅から徒歩10分　西中島南方駅から徒歩1分

派遣先エリア

新大阪密着！出張のお客様中心で客質が良く移動時間が少ないので回転率が良い!!

面接について

巨乳母女子キャリア向上委員会の面接では、 コンプライアンス（法令遵守）を大事にし、 守ることを心掛けております。

応募資格

“今のお店で満足できないから転職して働いてみようかなって考えている人妻さんと出産を控えている妊婦さん及びシングルマザーのママさんからのご応募お待ちしております。

巨乳母キャリア向上委員会では大きなバストを持ち出産を経た母こそ、最も迎えたい人材でありますので、バストが大きければ大きいほど価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。
■Point−待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、自身の能力やスキルを自覚して磨いておきましょう。

勤務日

完全自由出勤制ですので、 ご自由にとっていただけます♪

勤務時間

AM9：00～PM17：00で5時間以上勤務できる時間帯でご都合のいいお時間（掛け持ちOK）

給与

■巨乳母キャリア向上委員会のお給料について
◇カップ数及び母乳の有無で決まる指名コースバック
バストEカップの女性　→　60分 母乳がでない9,000円 / 母乳がでる10,000円
バストFカップの女性　→　60分 母乳がでない10,000円 / 母乳がでる11,000円
バストGカップの女性　→　60分 母乳がでない11,000円 / 母乳がでる12,000円
バストHカップの女性　→　60分 母乳がでない12,000円 / 母乳がでる13,000円
これよりバストが大きな女性はさらに好待遇で迎えさせていただきます。

待遇・環境

○ 実技講習なし ○ 体験入店可能 × 出張面接可能 × 面接交通費支給 × 入店祝い金あり ○ 即日勤務可能 × 脱ぎ無し × ソフトサービス × 出勤交通費支給 ○ 送迎あり ○ 個室待機あり × 自宅待機可能 ○ 待機方法自由 × 直行直帰可能 ○ 最低給与保証あり ○ マスコミ手当あり ○ 指名料バックあり ○ 完全日払い制 ○ 週1・月1勤務可能 ○ 短時間勤務可能 ○ 完全自由出勤 ○ ノルマなし ○ 掛け持ちOK ○ 寮・住宅補助あり ○ 託児所あり ○ アリバイ対策あり ○ 衛生対策あり ○ 生理休暇あり × 制服貸与 ○ 備品貸与 ○ 未経験者歓迎 ○ 20代後半歓迎 ○ 30代前半歓迎 ○ 30代後半歓迎 × 40代歓迎 ○ 50代歓迎 ○ 人妻・主婦歓迎 ○ ぽっちゃりOK ○ タトゥー・傷OK

□巨乳母キャリア向上委員会は、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を実現します。
そして今より輝こうとする子供達のために考案した、子育てを頑張る母が本当の自立を手に入れるための場所、バスト高待遇給与制度による「年収アップ」、同じ境遇の仲間と相談できる「コミュニティ」を提供します。
□Reason01−安全で安心できる待遇で職場を選ぶ
　お給料はもちろん働く母のことを考えてくれる待遇は、子育てする母の転職における重要な項目です。子供のため待遇アップを求めて転職する母は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。しかし、一般的に転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、高待遇で迎える価値のある人材だと判断してもらわなければ、待遇アップは望めません。その点、巨乳母キャリア向上委員会では出産を経て大きなバストを持った母こそ、最も迎えたい人材であります。バストが大きければ大きい母や出産を経て母乳が出る母等を価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。
■Point01−待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、応募先がどのような人材を迎え入れたいか調べておきましょう。

□今のお店で満足できないから転職して新しいお店で働こうと思っている人は、持って生まれた“才能”と出産を経て身につけた“武器である母性”を、正しい場所で、正しく生かされていないはずです。
□Reason02−“才能”と“武器”を正しい場所で、正しく生かす
　まずはじめに、巨乳母キャリア向上委員会ではバストが大きいことはただの身体的特徴ではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。そして神秘的な出産を経て身につけた“母性” こそ、母の最大の武器であります。
仕事選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“母性”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。 せっかく素晴らしい“才能と武器”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…」。巨乳母キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、年齢、経験、スキル等全く関係ありません。唯一、共通することはパズトが大きいという“才能”と出産経験で得た“母性”の持ち主であることなのですから。
■Point02−職場選びに『持って生まれた“才能”と身につけた“武器”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。

□Reason03−サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ
　転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。 自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。その点、巨乳母キャリア向上委員会では母の母性や大きなバストを生かしたサービス・プレイが中心で、出産を経た母のみが可能なものばかり。裏を返せば、選ばれた母だけが働くことができるんです。
■Point03−合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。

□Reason04−働き方で仕事を選ぶ
　サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。その点、巨乳母キャリア向上委員会では子育てしながら働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。
■Point04−今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。

※定期の一部性感染症検査を、自己負担なしの無料で実施しています。