私自身も苦しめられた経験があって
私はなんとか奮起したからよかったものの
それより後に入ってきた子たちからしたら
かなりの危険因子で
特に厄介なのが、ある程度の有名ところから目線を同業の会社なのに、ある意味で上昇志向ではないというか
ランクを下げて入ってきたタイプな不思議な子でもあるので、
社内では、評価がとても高いというか
現場的には、レベルを上げてくれるから
ありがとう！！
って感じに写ってるんだけど
その子が？前職が？
とにかくパワハラオンリーでその中で
頑張れる子しか残らないような組織で
だいぶお高めな社風だったから
下の人間に対するというか？
私同期ではないのに、同期扱いになってるから、私にも風当たりがきてたんだけど
私より後の子達に対しては、とにかく目ざとく指摘するんですよね
みんなの前で、とか、公の場でとか
グループLINEで名指しで！とか
そういうのって、他の人が観てないというか。。
育てることをしたことがないけど、うまくみんなで助け合って成り立ってきた人たちからしたら、現場でそんなことが起こったるなんて想像もできないくらいの展開になっていて、、、
私そういう会に属してるので、きちんと管理とかしないといけないから、
気にかけてるんだけど、みんなギリギリまで我慢するんですよね。
多分チクるみたいで嫌だから？かな？
とにかく、叱責と揚げ足と晒しあげはするけど、下の人間にだけ。
上の人には、とにかくいい顔してって感じだから。
あんまり良くないよなーって思っていたら
もう、バタバタと。。。
さらに直前でそんなことがあってって子が
多分これ見よがしにってタイミングで
倒れた感じになって、、、、
とにかく大変でした。
きっとそれだろうなって思って、同期組の子に聞いたら案の定、、、
私は社歴は短いのに、その会に選出されたんですけど、自薦とかでもないし、誰かの他薦でもなく、なぜか入社半年も経たないで、そこになったんですけど、、、
とても、問題視されているから
頭を抱えてるというか。
各部署の中でそれぞれ一人で構成されてるんですけど、、、
なぜ私が？って感じ笑
でも私、学生時代それの委員長を何年間もやっていたので、出来なくはない。のですが、、、
学生って子どもだから、ほぼごっこなのと
組織の中のその部署の担当ってなるのは
話がちょっと違くて、、、
任命されてから問題続きなので、割と責任があるから。
もう頭を悩まされていますっ！！！！笑
がんばりまーす笑
写真は釣りです！笑
